ЭКОНОМИКА
Справедливые налоги
Фонд развития (Стабфонд)
Свободный рубль
«Чистые» деньги
Ответственная курсовая политика
Отказ от стерилизации ликвидности
Запрет госзаймов
Ограничение квазидолга страны
Приватизация производств
Рыночный контроль цен
Надежность банковской системы
Возврат «замороженных» вкладов

 

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

 

Версия для печати

09.06.2011

Налог на жажду

Видно, совсем плохи дела с бюджетом страны - воруют много. Приходится ведомству Алексея Кудрина орудовать налоговой тяпкой повсюду, где позволяет высшая власть. В последнее время особое внимание спецы по фискальной политике уделяют зарплатам граждан. Работают и по крупному, и по мелочам. После серьезной аферы с введением запредельных ставок страховых отчислений с фонда оплаты труда, минфиновцы отметились новой, на сей раз хоть и незначительной, но тоже скандальной инициативой. Решили, что это не дело, когда сотрудники фирм пьют на работе воду на халяву. И узаконили подоходный налог на офисный водопой. 
В свежеобнародованном письме Минфина России (от 13 мая 2011 года № 03-04-06/6-107) говорится о том, что «при приобретении организацией питьевой воды для своих сотрудников указанные лица могут получать доходы в натуральной форме, а организация, приобретающая питьевую воду, выполнять функции налогового агента» (что подразумевает удержание из зарплаты каждого сотрудника подоходного налога в размере 13% от стоимости выпитой им воды). И далее - «В этих целях организация должна принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды, получаемой сотрудниками. Вместе с тем, если при потреблении сотрудниками питьевой воды, приобретенной организацией, отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником, дохода, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц, не возникает».
Последнее процитированное предложение, вроде, смягчает остроту проблемы, определяет право не платить налог. Однако понятно, что если норма «принимать все возможные меры» закрепляется в качестве императивной, то ни одна из организаций не сможет доказать налоговым органам полное «отсутствие возможности персонифицировать» и тем самым освободить своих сотрудников от дополнительного обложения налогом на доходы физических лиц. Ведь каждая организация в состоянии, скажем, поручить одному из своих работников вести персональный учет потребления питьевой воды. Значит, по логике вышеуказанного письма, она обязана это сделать, несмотря на очевидные материальные и моральные издержки. Иначе эта организация будет нарушать свои функции налогового агента. Таким образом, уплата подоходного налога за выпитую в офисе воду фактически объявляется обязательной.
При этом не вполне ясно, в каком порядке организация должна исчислять, удерживать у налогоплательщиков и уплачивать НДФЛ по лицам, не являющимися ее сотрудниками. Это, например, клиенты, которые при посещении организации вдруг захотят потребить приобретаемую ею воду. Вероятно, придется допускать таких граждан к «водопою» только при предъявлении ими паспорта, переписывать из него Ф.И.О. и адрес регистрации с тем, чтобы информировать о выпитом стакане воды соответствующую налоговую инспекцию. А удерживать с них подоходный налог в денежной форме придется прямо у канистры или просто рекомендовать им недопивать из стакана 13% воды?
Следует ожидать, что вскоре в развитие водной темы Минфин посчитает экономической выгодой в натуральной форме и, соответственно, объектом обложения НДФЛ также и потребление воды при пользовании в рабочее время туалетами (за эту воду ведь тоже платит организация). И подобных инициатив может быть очень много.
Вот только почему-то шустрые на идиотские идеи чиновники никак не хотят подвести под подоходный налог тех своих высокопоставленных собратьев, что получают реальную материальную выгоду от пользования персональным транспортом и ведомственными поликлиниками. А ведь цены приобретения, ремонта, страхования, заправки и стоянки автомобилей,  затраты на зарплату обслуживающего их персонала, медикаменты и т.д. ох как велики!
http://www.vedomosti.ru/blogs/cherepanov/1584

http://acherepan.livejournal.com/2148.html

=======

Письмо Минфина России от 13.05.2011 № 03-04-06/6-107. Об обложении НДФЛ стоимости питьевой воды, приобретаемой организацией для своих сотрудников.
Вопрос: Организация приобретает питьевую воду для своих работников. Расходы на приобретение воды не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Трудовым договором обязанность работодателя обеспечивать работников питьевой водой не предусмотрена. Персонифицировать потребление воды каждым работником организации не представляется возможным.

Подлежит ли исчислению, удержанию и перечислению НДФЛ в бюджетную систему РФ организацией в качестве налогового агента в отношении стоимости питьевой воды, приобретаемой для работников организации?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 13 мая 2011 г. № 03-04-06/6-107

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц стоимости питьевой воды, приобретаемой организацией для своих сотрудников, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Статья 41 Кодекса определяет доход как экономическую выгоду в денежной или натуральной форме, учитываемую в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемую для физических лиц в соответствии с гл. 23 "Налог на доходы физических лиц" Кодекса.

При приобретении организацией питьевой воды для своих сотрудников указанные лица могут получать доходы в натуральной форме, как это установлено ст. 211 Кодекса, а организация, приобретающая питьевую воду, выполнять функции налогового агента, предусмотренные ст. 226 Кодекса.

В этих целях организация должна принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды (дохода), получаемой сотрудниками.

Вместе с тем, если при потреблении сотрудниками питьевой воды, приобретенной организацией, отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником, дохода, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц, не возникает.

Настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм или общих правил, конкретизирующих нормативные предписания, и не является нормативным правовым актом. В соответствии с Письмом Минфина России от 07.08.2007 N 03-02-07/2-138 направляемое мнение Департамента имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах и не препятствует налоговым органам, налогоплательщикам, плательщикам сборов и налоговым агентам руководствоваться нормами законодательства о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
13.05.2011

ПОЛИТИКА И ОБЩЕСТВО
Противодействие коррупции
Ответственный суд
Эффективная власть
Свобода совести
Историческая справедливость
Профессиональная армия
Права частных работодателей
Порядок на дорогах

 

 

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Конституция РФ
  Гражданский кодекс РФ
  Бюджетный кодекс РФ
  Налоговый кодекс РФ
  Трудовой кодекс РФ
  О Правительстве РФ
  О Центральном банке РФ
  О валютном регулировании
  О противодействии легализации (отмыванию) доходов
  Об ОСАГО

 

 

Проект национального развития некоммерческое учреждение разработки и реализации эффективных реформ

ПРОЕКТ НАЦИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Программа реформ   Важные достижения   Устав   Участники Проекта